IT行业就业市场行情分析
【大环境的强烈需求】
53.39% J2EE高级程序员、Delphi程序员、开发小组组长、技术支持工程师、软件开发工程师、.NET软件工程师、ERP软件研发工程师、PHP开发程序员、数据库开发工程师、通信技术开发工程师、信息安全工程师、音频视频应用开发程序员、高级JAVA工程师 软件开发工程师 8.19% 软件开发工程师 企业管理人员 5.88% 首席技术执行官、营销企划部经理、项目经理、项目经理/主管、项目执行/协调人员、信息技术主管/经理(CIO)、品质经理、ERP技术/应用顾问、技术总监、Project Manager 系统开发工程师 4.56% 系统开发工程师、系统分析员、系统管理员、系统管理员/网管、系统分析员/设计员、数据库管理员、Unix(linux) 网页设计制作 4.18% 网页设计制作、美工(包括网页制作)、软件UI美工设计师 测试工程师 4.02% 软件测试工程师、硬件工程师/硬件测试工程师 网站开发 3.02% 网站开发工程师、网站开发工程师、网站开发人员 人机界面设计师 2.70% 人机界面设计师 网络工程师 1.82% 网络工程师、高级网络工程师 游戏开发 1.44% 游戏开发、游戏策划、3D程序设计师、网络游戏运营维护工程师 硬件开发 1.06% 硬件开发工程师 开发相关人员 0.78% 软件开发培训师、销售、信息技术专员/信息编辑 移动开发 0.62% 移动开发工程师、无线业务研发工程师、3G产品研发人员 其它 8.35% WAP工程师、多媒体工程师、Architect、QA相关、技术文员/助理
企业需求不断增加:2001年以来,信息产业已经成为中国的第一大产业,并以每年30%左右的速度增长,IT行业形成了大量的就业机会。如:IBM公司曾在2002年4月3日宣布将在三年内培养十万软件生力军满足中国市场对软件技术开发、软件市场化、软件企业经营管理等各类人才的需求。
毕业生难以找到理想的对口工作:来自教育部的权威消息,2005年全高校毕业生高达338万人,比2004年净增58万人。每年有数十万计算机或理工类专业大学毕业生难以找到理想的对口工作。这说明我国的人才培训存在着结构性问题。
企业招聘-毕业生就业之间的断层谁来衔接:我国的大学毕业生大多具有良好的计算机理论基础知识,但缺少规范的软件工程开发理念以及运用先进开发工具的能力。而这一切都需要在实践中学习和积累。而大部分软件企业出于自身利益,不愿投入更多时间和资金培训应届大学结业生。
【IT企业职位需求分布图】
【IT企业职位需求分布表】
53.39% J2EE高级程序员、Delphi程序员、开发小组组长、技术支持工程师、软件开发工程师、.NET软件工程师、ERP软件研发工程师、PHP开发程序员、数据库开发工程师、通信技术开发工程师、信息安全工程师、音频视频应用开发程序员、高级JAVA工程师 软件开发工程师 8.19% 软件开发工程师 企业管理人员 5.88% 首席技术执行官、营销企划部经理、项目经理、项目经理/主管、项目执行/协调人员、信息技术主管/经理(CIO)、品质经理、ERP技术/应用顾问、技术总监、Project Manager 系统开发工程师 4.56% 系统开发工程师、系统分析员、系统管理员、系统管理员/网管、系统分析员/设计员、数据库管理员、Unix(linux) 网页设计制作 4.18% 网页设计制作、美工(包括网页制作)、软件UI美工设计师 测试工程师 4.02% 软件测试工程师、硬件工程师/硬件测试工程师 网站开发 3.02% 网站开发工程师、网站开发工程师、网站开发人员 人机界面设计师 2.70% 人机界面设计师 网络工程师 1.82% 网络工程师、高级网络工程师 游戏开发 1.44% 游戏开发、游戏策划、3D程序设计师、网络游戏运营维护工程师 硬件开发 1.06% 硬件开发工程师 开发相关人员 0.78% 软件开发培训师、销售、信息技术专员/信息编辑 移动开发 0.62% 移动开发工程师、无线业务研发工程师、3G产品研发人员 其它 8.35% WAP工程师、多媒体工程师、Architect、QA相关、技术文员/助理
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